الجمعية
الأهداف وخطة العمل
الالتزامات التي توجّه عمل AIFE والاستراتيجية التي تنزّلها، في المغرب وإفريقيا وعلى الصعيد الدولي.
تسعى AIFE إلى أحد عشر هدفاً، منتظمة حول أربعة محاور كبرى، لجعل القيادة النسائية رافعةً للتنمية المستدامة.
القيادة والمشاركة
- إعادة تموضع النساء، جهوياً ووطنياً، كفاعلات أساسيات في التنمية المستدامة، انسجاماً مع الرؤية الملكية للمغرب لتمكين المرأة.
- إشراك النساء في مسارات اتخاذ القرار وريادة الأعمال ودينامية التنمية؛ ضرورة استراتيجية في عالمٍ سريع التحوّل.
- تعزيز القيادة النسائية في جميع قطاعات الحياة العامة والخاصة.
ريادة الأعمال والتكوين
- تشجيع ودعم ومواكبة ريادة الأعمال النسائية، خاصة لدى الشابات وفي الوسط القروي.
- تقديم تكوينات وندوات وورشات وبرامج للإرشاد والتوجيه.
- تكوين النساء في التشبيك وتعزيز حضورهن، لترسيخ تمكينهن عبر القيادة والابتكار وريادة الأعمال.
الشبكة والتعاون
- إنشاء شبكة متينة من النساء المقاولات والقياديات على المستويات الجهوية والوطنية والإفريقية والدولية.
- تشجيع التعاون جنوب-جنوب بين النساء القياديات والمقاولات الإفريقيات، وتوسيعه على الصعيد الدولي.
- إتاحة فضاء للتفكير والعمل والفرص يجمع النساء القياديات والمقاولات والمواهب الشابة والحليفات من مختلف الآفاق.
الحقوق والسياسات الدامجة
- الدفاع عن الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للنساء.
- المساهمة في بلورة سياسات عمومية دامجة لفائدة النساء.
خطة العمل
استراتيجيتنا للتنمية
لبلوغ أهدافها، تعتمد AIFE استراتيجية من ثلاثة محاور، تحملها لجانها ورئيساتها المنتدبات وسفيراتها.
هيكلة الشبكة
توطيد الحوكمة، وتنشيط جهات المغرب، وتطوير فروع وطنية على الصعيد الدولي، تقودها الرئيسات المنتدبات والسفيرات.
مواكبة النمو
نشر التكوينات والإرشاد ومواكبة إنشاء المقاولات، مع تركيز على الشابات والوسط القروي.
التعاون والإشعاع
تطوير الشراكات المؤسساتية والمالية، والتعاون جنوب-جنوب، والظهور الدولي للشبكة.